你好，我三月一号入职培训复试合格跟公司签订协议，劳动合同上写
你好，我三月一号入职培训复试合格跟公司签订协议，劳动合同上写 你好，我三月一号入职培训复试合格跟公司签订协议，劳动合同上写如有提前离职的当月工资不予发放且上交200元学习费。请问这条款是否符合劳动法？我于7月3日办理离职当时让我交200元学习费我没有交，发生冲突我就走了。之后办理离职的员工威胁说我的身份证复印件在她那让我等着。请问公司要告我的话能成立吗？
2015-07-03 17:16 ask201……（吉林－长春） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我与公司签订了一份培训协议，但没有签劳动合同
1个回复实习期一年，未签订劳动合同，也未签订培训协议之类的合同，现辞职，公司要求补偿八千左右的的培训费，可不
1个回复劳动合同签订后，又附加了一个培训协议，有违约金，想咨询一下大家
3个回复是这个情况，我进一家公司之后，公司送我去培训，当时就签订劳动合同，并且是三年，说培训回来，要在公司做
2个回复没和原来单位解除劳动合同，在新单位签订培训协议这个协议有效么？
1个回复绩效不合格，公司给安排了培训拒绝参加，可以解除劳动合同么
3个回复口头协议半年后签订劳动合同,公司未按口头协议执行,怎么办
8个回复没有跟公司签订劳动合同，但是签订的培训协议有法律效力吗？协议规定待够一年离职不扣培训费
2个回复