现在淡季公司以人事调整为由把我炒了，没有签订劳动合同昨天通知我
现在淡季公司以人事调整为由把我炒了，没有签订劳动合同昨天通知我 现在淡季公司以人事调整为由把我炒了，没有签订劳动合同昨天通知我，第二天就不用上班了，我可以申请什么补偿？如果只是结完了基本工资，能不能去告他？
2015-07-02 07:12 ask201……（广东－中山） 已有 2 位律师回答
1 周智文律师 2015-07-02 08:38
可以要求补偿，可以去申请劳动仲裁
2 芦道宾律师 2015-07-02 11:57
可以申请劳动仲裁，要求赔偿。
相关法律问题
你好，来公司快7个月了，没有签订劳动合同，现在已掉岗为由逼迫离职
5个回复第一次与公司签订三年劳动合同，到期后公司没有通知续签，现在已经超过一年了
1个回复您好，我咨询的是关于劳动方面的事情，我在现在公司上班近半年了，但是没有签订劳动合同，现在想辞职，我需
0个回复个人4月份进的公司 至今没有签订合同和缴纳保险，用工单位现在要签订劳动合同 但是之前的工资和保险都不
2个回复律师好！我在现在的公司工作8年了,公司1直没给办社保.没有签订劳动 合同
6个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双
3个回复签订一年的劳动合同未到期，公司提出业务淡季，先放员工无薪长假，员工该得到哪些赔偿
2个回复