我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双
我的试用期已经过一个半月了，但是公司一直以财政调整为由不予签订劳动合同，请问我现在提出离职我能享受双 我是2013年3月4日入职，当时签订了公司内部的试用期合同，合同日期为2013年3月4日--2013年6月4日，到转正的时候我向领导提出申请，但领导一直以财政调整为由不予签订劳动合同，现在是2013年7月8日，超过一个多月了，请问我现在提出离职我能享受双倍工资和要求公司补缴我的养老保险吗？我还能得到其他方面的赔偿吗？
2013-07-08 12:52 948917……（宁夏－银川） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2013-07-08 13:05
可以申请劳动仲裁主张权益
2 110网律师 2013-07-08 15:10
不签署劳动合同是违法行为，可以享受双倍工资的赔偿。养老保险可以补缴。
3 超级账号5律师 2013-07-08 22:30
可以提出离职，并要求支付双倍工资，补缴社保。
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