您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资 符合劳动法吗/
您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资 符合劳动法吗/ 您好~如果公司和员工约定周末上班不给双倍工资 符合劳动法吗/
2008-09-24 16:06 sbee13……（浙江－温州） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2008年09月24日 17时29分
用人单位依法安排劳动者在休息日工作，可以安排补休，不能安排补休的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的２００％支付劳动者工资。
2 张亮律师 电话：18604091120 2008-09-24 16:13
约定无效。
3 孙新律师 2008-09-24 19:33
违反法律明文规定，无效。
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