合同签订三年，试用期为三个月，到了第七个月，月初和我说试用期不合格
合同签订三年，试用期为三个月，到了第七个月，月初和我说试用期不合格 合同签订三年，试用期为三个月，到了第七个月，月初和我说试用期不合格，要解除劳动合同，请问单位需要给我补偿金吗
2015-06-27 14:54 ask201……（浙江） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
签订三年合同，试用期是三个月，都到公司五个月了还没转正，现在怀孕了
8个回复我跟幼儿园签订了三年合同，试用期三个月，现在做了四个多月，想辞职。
4个回复试用期三个月，不买保险，还不签订合同，说好的也不履行义务。
1个回复试用期期间签订劳动合同被解雇是否要赔偿(一次性签订了三年合同）
2个回复我和公司首次签订的劳动合同是三年,无试用期,第二次签订劳动合同是一年,却有两个月的试用期,这合法吗?
1个回复我四月二号入职。签合同的时候试用期三个月。现在月底。马上下个月初要转正了
1个回复我和公司签订的是三年的劳务合同，试用期为三个月，但是我还没有干满一个月就想辞职
1个回复我三月九号进的公司，我在公司工作三个月了，试用期并未签订任何合同
1个回复