你好，我在单位工作5年半，没签合同，要求我十天后离职，我能要
你好，我在单位工作5年半，没签合同，要求我十天后离职，我能要 你好，我在单位工作5年半，没签合同，要求我十天后离职，我能要求赔偿吗
2015-06-25 10:53 ask201……（河南－焦作） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-06-25 10:58
可以以前赔偿的
2 潘建强律师 2015-06-25 11:16
你好，你可以以公司违法解除劳动合同为由要求公司支付12个月工资的赔偿。
相关法律问题
你好律师，我在原单位工作一年多，离职以后公司已要求签署保密协议为由拒绝结清工资
9个回复你好！我在单位工作了五年，前一年半没有签合同，现在单位搬迁，大批裁人
1个回复幼儿教师从实习到工作一直在一家单位，现在想离职，合同附件写明不满一年要求赔偿实习时候的培训费三千元
4个回复你好我在单位工作两年多没牵合同被辞。现在快9十天了。我现在可
1个回复工作时未签合同，离职时单位要求补签合同
5个回复你好！我在1餐厅工作1年半。没签订过什么合同。用人单位没理由的辞退我
10个回复在一个单位工作18年，没有签订合同，被要求离职应该获得多少补偿？
5个回复合同到期，未续聘，单位口头通知离职，之后怀孕，单位在怀孕后出具书面离职证明，请问能否要求单位延期工作
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