公司能以敏感岗位为由，在交接办完还推迟一个月放上月的工资吗？
公司能以敏感岗位为由，在交接办完还推迟一个月放上月的工资吗？ 公司能以敏感岗位为由，在交接办完还迟发上月的工资吗？
2015-06-19 08:14 方灵芝（湖北－武汉） 已有 7 位律师回答
1 110网律师 2015-06-19 08:15
不可以，可以劳动局投诉。
2 110网律师 2015-06-19 08:36
单位拖欠工资，拨打劳动监察大队电话投诉
3 王宇航律师 2015-06-19 09:43
您好，您可以向劳动监察大队投诉，要求对方支付你的工资。
4 110网律师 2015-06-19 10:02
不能拖欠工资，建议您向劳动纠察大队投诉。
5 杜红涛律师 2015-06-19 11:36
您好，辞职后就可以结算工资。
6 李丹律师 2015-06-19 15:02
您好，不可以，您可以向劳动监察大队投诉。
7 110网律师 2015-06-19 19:47
不可以，可以劳动局投诉
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