试用期无任何过错被领导以不适合岗位为由辞退，并且不发工资，公司违法吗？
试用期无任何过错被领导以不适合岗位为由辞退，并且不发工资，公司违法吗？ 试用期被领导以不适合岗位为由被辞退，工作了一个星期，领导以公司规定工作不满半个月不发工资为由拒绝发工资，公司违法吗？我应该怎么做？入职之前公司要求体检，费用个人垫付，转正之后公司会退还给个人，这个钱我可以要求退还吗？
2015-06-05 13:03 叮叮当当的风（浙江－湖州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
关于试用期刚过，公司以不适合为由要辞退的问题
1个回复我在某公司试用期间被公司以不适合该工作为由辞退，在我要求结算工资时被拒绝了
1个回复您好，本人进入一家单位，目前还处于试用期，现在用人单位以我不适合岗位要求为由将我辞退
8个回复同期内被公司以不适合岗位为由辞退
3个回复您好！我是试用期被公司辞退以不合适岗位，我要求结清所有工资，可人事说这个月发上个月工资
3个回复试用期工作了4天，公司以我不适合他们公司为由要和我解除劳动合同，且明确表示没有工资，合法吗？
7个回复公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作，想辞职需提前几天请辞，工资
5个回复公司以试用期两个月为由没签订劳动合同 在两个月内我发现自己不适合这项工作，想辞职需提前几天请辞，工资
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