员工不按公司的要求写访问登记被罚款了1400合法吗？
员工不按公司的要求写访问登记被罚款了1400合法吗？ 员工不按公司的要求写访问登记被罚款了1400合法吗？
2015-06-10 23:24 ask201……（广东－广州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
部门员工，驾驶公车出差，因个人驾驶原因超速违规，其罚款金额，公司要求个人缴纳，公司不承担
3个回复公司要求员工每两小时卫星定位实时地点，不按章操作即罚款，请问
0个回复公司效益不好，要求员工放假，是否合法？
0个回复公司没有与员工协商就要求换岗，员工不愿意去就呵斥，说的很难听，并且没有通知本人就罚款
1个回复你好！请问公司要求员工每周签到2次拿最低工资合法吗？另外如公
0个回复工作地点变更，公司只有口头通知，合法否？员工是否可以要求经济补偿?
8个回复工作中员工安工作要求做事，结果出现故障公司不检查是否是设备问题就直接罚款到员工身上
0个回复公司要求与60岁左右的员工签定“岗位承包协议”是否合法
3个回复