公司要求与60岁左右的员工签定“岗位承包协议”是否合法-开心法人

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公司要求与60岁左右的员工签定“岗位承包协议”是否合法

公司要求与60岁左右的员工签定“岗位承包协议”是否合法公司的员工大部份是超过劳动部门规定劳动的年龄，如与员工签定“岗位承包协议”是否合法呢

2015-04-17 09:29 baimao……（四川－眉山）已有 3 位律师回答

1 龙宇涛律师电话：13018210906 2015-04-17 17:21

您好，有可能部分条款会无效。

2 李庆标律师 2015-04-17 09:45

建议公司慎重。

3 110网律师 2015-04-17 11:21

并不能完全规避责任

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