劳动合同法，解除合同的条款解释
劳动合同法，解除合同的条款解释 因为有十多年工龄，现已和公司签无固定期限合同，因班组改变人员多出来了，虽我原从事的岗位还继续存在但自已被换到新的岗位，现因自已身体无法胜任新按排的岗位，跟所在公司申请调换岗位。公司答复，这次可以考虑调换，但这次调换后，根巨劳动合同法，如新换的岗位工作一段时间后仍不胜任的，公司将有解除劳动合同的权利。请问这样是否合理。谢谢。
2015-06-10 21:41 tntsis（浙江－宁波） 已有 0 位律师回答
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