无故被辞退，劳动合同问题
无故被辞退，劳动合同问题 本人今年54岁，农民户口，在大秦铁路下属的怀柔一个工区段工作已有20余载，开始的工作是食堂厨师，年纪大了之后的工作就是看门，一直没有签过任何劳动合同，没有上过保险，今天被电话通知辞退，我想咨询一下这个我应该怎么维权，从哪入手，麻烦您帮帮我
2011-03-16 21:16 默默890（北京） 已有 7 位律师回答
1 孙新律师 2011-03-16 21:17
可以要求赔偿。
2 孙新律师 2011-03-16 21:35
未签劳动可能已过诉讼时效。你可以通过劳动仲裁主张经济补偿金，并补缴保险（如不能补缴，则赔偿损失）。如有需要，可来电咨询详谈。
3 孙新律师 2011-03-16 22:04
可以要求单位支付双倍工资赔偿金,经济补偿金,赔偿社保费用.协商不成,申请劳动仲裁维权.
4 赵江涛律师 2011-03-16 22:25
可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁解决
5 陈晓云律师 2011-03-17 08:58
1、要求未签合同的双倍工资、保险赔偿、辞退的赔偿金、一次性生活补助费；
2、协商不成，可申请劳动仲裁。
2、协商不成，可申请劳动仲裁。
6 李同红律师 2011-03-17 10:08
可以要求单位支付双倍工资赔偿金、经济补偿金，赔偿社保费用。协商不成可申请劳动仲裁。
7 孙新律师 2011-03-17 13:57
先协商.协商不成的,可申请劳动仲裁.有困难可委托律师提供帮助.如需要与我联系.