我是某公司一名员工,公司规定试用期为两个月,但我在试用期急辞工 我是某公司一名员工,公司规定试用期为两个月,但我在试用期急辞工,工资会扣吗?
2015-06-07 10:01 ask201……(广东) 已有 0 位律师回答
相关法律问题
如果公司在试用期内,只给员工签订试用期合同,违反劳动法规定吗?是否合法呢?
2个回复试用期已过两个月,公司未按规定签正式合同并缴纳保险金?
3个回复劳动合同中规定一个月试用期,两个月后不给转正,并准备辞退,公司应如何赔偿
3个回复公司试用期为两个月,但我在公司上班一个月,有事急辞工,工资怎
2个回复你好!我是一家钢材加工厂的一名员工,现在公司生意很不好,以经停产有近两个月了
3个回复公司领导在试用期内要求员工未满试用期辞职需扣一周底薪
0个回复这位律师好,我是一名还在试用期内的新员工,由于在工作期间内和公司做的久的员工发生矛盾对方动手打了我
2个回复按我公司规定,员工要离职需提前一个月申请,但是我辞工,公司以招不到人为理由,一直不肯批
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