公司无故辞退生病员工合法吗？
公司无故辞退生病员工合法吗？ 我父亲在厦门某公司工作12年，职位为电工，在公司工作期间可以说是万能工，经常加班，公司的事情，老板房子的事情，租客的事情（老板做了很多出租房和店面出租），父亲忙不过来我都经常下了课去帮他，后来是下了班去帮他，在去年病倒了，现在病未痊愈，在家修养，现在公司想把我父亲辞退，我应该怎么去维护他的权益？谁能帮帮我？！谢谢
2011-03-14 16:38 luzhao……（广东） 已有 2 位律师回答
1 陈晓云律师 2011-03-14 16:43
医疗期内，不得辞退员工，可要求继续履行合同。
2 贾金勇律师 2011-03-14 16:50
不合法，可以要求继续履行合同或者支付经济补偿金。