公司无故辞退员工
公司无故辞退员工 我左强于2010年9月15号进入公司负责建立团队，新酒店准备开业，我负责培训，担任大堂主管，辛苦了5个半月的时间，公司于2011年2月10号公司辞退我，原因说我不适合本岗位。该事情怎么处理？谢谢！
2011-02-12 15:43 左强（甘肃） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011-02-12 15:52
是否能胜任本职工作，应由单位提供相应的证据加以证明，不能随便说的，否则就是违法解除劳动合同，可以申请劳动仲裁要求相应赔偿。
2 孙新律师 2011-02-12 15:53
要求公司对你进行经济补偿