公司无故辞退员工的赔偿怎么算
公司无故辞退员工的赔偿怎么算 我来公司还没有三个月，公司以这分工作不适合我为理由辞退我，请问我能得到那些补贴呢？还有就是没有签劳动合同的！
2010-11-29 09:26 bingbi……（广东－深圳） 已有 3 位律师回答
1 110网律师 2010-11-29 10:05
你可要求经济补偿金及未签订劳动合同的双倍工资.
2 张勇律师 2010-11-29 10:24
1。若在试用期内，公司要证明你不符合录用条件，才可辞退你。
2，没有签劳动合同的，从第个二月起双倍补偿。
2，没有签劳动合同的，从第个二月起双倍补偿。
3 110网律师 2010-11-30 10:02
两个月双倍工资。