公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有答应的年终奖金和提成不给怎么算？
公司无故辞退员工的赔偿怎么算？还有答应的年终奖金和提成不给怎么算？ 来公司5个多月，刚进来的时候口头答应的年终奖金和提成居然不给了，能要回吗？如果公司无故要辞退我，我能得到哪些补偿，我是签了3年的劳动合同的
2011-01-26 09:45 ayu525……（上海） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2011年01月26日 12时19分
你好，
1、关于年终奖和提成，你要提供证据证明；
2、若公司无故辞退，你可以要求继续履行合同，或者要求公司支付一个月的工资作为赔偿金。
1、关于年终奖和提成，你要提供证据证明；
2、若公司无故辞退，你可以要求继续履行合同，或者要求公司支付一个月的工资作为赔偿金。
2 110网律师 2011-01-26 09:54
你可以得到一个月的赔偿，或要求继续履行合同。口头答应的你要提供证据。