辞职后原公司未缴存两个月的社保.我可以向原公司索赔经济补偿金
辞职后原公司未缴存两个月的社保.我可以向原公司索赔经济补偿金 辞职后原公司未缴存两个月的社保.我可以向原公司索赔经济补偿金吗?
2015-06-03 20:07 ask201……（四川－成都） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我来公司两个月，试用期三个月，现在自己提出辞职，公司两个月公司未发，医社保也没有交，我可以得到哪些赔
2个回复我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
8个回复我工作三年多，公司未交纳社保及其他费用，现辞职是否可以要求公司补偿之前所未交的费用
0个回复没有签合同，我提出辞职。公司工资不结清，我可以怎么得到应有的补偿，我在职两个多月
1个回复公司没有缴纳社保，辞职后后可以要求补偿50%的经济补偿金么？
5个回复公司未缴纳社保以公司不规范提出辞职，能否要求经济补偿金
1个回复是否可以以公司未给我试用期缴纳社保和未足额支付加班工资为由提出解除劳动关系，并要求经济补偿金？
2个回复工作3个月，公司没签合同，没交社保，我以此为由辞职，要求双倍工资和经济补偿金，公司不同意
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