公司部门秘书组织员工下班后打羽毛球受伤算工伤吗？ 本公司某三级部门的秘书在该部门领导的授意下组织该部门员工每周一下班后一起打羽毛球，包括该部门领导一起参与，我不是他们部门的员工，但我们两个部门经常有业余来往，所以他们部门的同事也邀请我一起参加。
  2010年11月22晚七点半左右，我和另外三个同事一起打双打，我在右半场。打球过程中，对面的同事打出了一个后场球，我往后一退，准备接这个球，被和我配合的那个同事的羽毛球拍打中了眼镜，由于他力度很大，我的眼镜的两个镜片被打碎，镜框严重变形，眼镜的碎片把我右眼的角膜划伤。由于角膜刚好伤在瞳孔区，对视力的影响很大，前几天到北京同仁医院检查，视力勉强可以矫正到0.5。

不属于工伤，应当由行为人进行赔偿。

属于工伤,可以申请工伤认定鉴定,按照鉴定等级赔偿.

算工伤

属于工伤的。

您可以申请工伤认定，如果不能得到赔偿也可以向责任人主张权利。