5月12日公司通知第二天交接，13日星期三工作结束，还有四天调休
5月12日公司通知第二天交接，13日星期三工作结束，还有四天调休 5月12日公司通知第二天交接，13日星期三工作结束，还有四天调休，想知道我算是13日正式离职还是19日（周末两天），公司有没义务为我5月加所以的金？谢谢
2015-05-29 14:16 ask201……（上海） 已有 2 位律师回答
1 张向锋律师 2015-05-29 14:20
可申请劳动仲裁维权。
2 孙新律师 2015-05-29 15:55
您好，可以申请劳动仲裁
相关法律问题
提前三十天书面通知公司离职，花十五天做了交接工作，剩下十五天可以请假吗？
3个回复在工厂工作了6年签了2次合同，等合同到期公司没有提前通知你签合同，第二天直接告诉你不用上班了
5个回复新公司的会计不来交接，我没法直接工作。新公司那边的人叫我回家等通知再来上班
1个回复今天中午的时候，公司人事部经理告诉我，让我第二天来交接工作，然后就可以不用来公司上班了
2个回复我在公司工作5个多月了，公司突然通知要解聘我们，提前1星期告诉我们的
12个回复我已通知公司解除劳动关系了，但他们要求我做工作交接，我需要与
4个回复已提前十天通知公司并办理交接工作，公司要扣半个月工资
3个回复签了两次固定期限劳动合同，第二次固定期限合同到期前一星期公司通知不与我续签合同，然后按我工作年限一年
1个回复