今天中午的时候，公司人事部经理告诉我，让我第二天来交接工作，然后就可以不用来公司上班了
今天中午的时候，公司人事部经理告诉我，让我第二天来交接工作，然后就可以不用来公司上班了 今天中午的时候，公司人事部经理告诉我，让我第二天来交接工作，然后就可以不用来公司上班了，我问她是怎么回事？她说是公司提前解聘我！然后我就告知她，公司没有按合同上写的提前30天以书面形式通知我，按规定，就要给我经济补偿，然后她就说，公司是不可能给我这个经济补偿的，那现在我应该怎么维护自己的合法权益？
2015-02-27 21:40 ask201……（贵州－黔南） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-02-27 21:44
可以维权
2 唐羽生律师 2015-03-03 18:03
可以提起劳动仲裁维权的。
相关法律问题
因工作需要，本人经理批准，到技校培训十二天，可培训结来上班，公司不要我了
2个回复我在这家公司工作两年多，今天公司口头告诉我我被开除了，然后让我自己签离职单走人
1个回复员工离职未与公司办理工作交接就没来上班了 可以拿到工资吗
7个回复今天上班经理告诉我明天不用来了
7个回复今天16号，本应该发工资，然后公司让签协议，不签就不给工作，离职，并要1个月来交接！
1个回复您好，我们公司取消了一个部门，限定该部门经理一个月内去另一部门报到交接工作，他没有执行，现在也在上班
8个回复我今天去一家传媒公司应聘人事助理，结果是娱乐公司，说上班要交800元体检费，可信吗？
6个回复我在上海上班，然后公司说你是农村户口，不交住房公积金，请问农村户口公司就可以不交住房公积金吗？
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