签了两年劳动合同。合同期不到，就提前辞职。结果公司回复合同期未到，辞职不予结算工资
签了两年劳动合同。合同期不到，就提前辞职。结果公司回复合同期未到，辞职不予结算工资 签了两年劳动合同。合同期不到，就提前辞职。结果公司回复合同期未到，辞职不予结算工资。劳动仲裁貌似不管。因为这个区80%工厂都这样！请问怎么办？
2015-05-28 10:00 ask201……（福建－泉州） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
合同未到期，提前辞职，公司也有过错，劳动者可否要求提取未结算的工资。
3个回复我与公司未签订合同，后口头辞职，现扣押1个月工资不予结算，我
7个回复在公司上班四个月，没有签订任何劳动合同，辞职时候老板说必须提前一个月，不然不予发放工资，
6个回复劳动半个月，未签订劳动合同辞职，公司也批准辞职，但是不发工资，而且在辞职前两天我已签合同，但是公司没
3个回复劳动合同到期未提前30日通知。因公司规模缩小而到期终止合同。加班工资都以7折结算。是否合法？
3个回复劳动合同未到期，应该提前多久向公司提出辞职？
1个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复公司不签劳动合同.不缴纳保险.无故拖欠工资.邮寄辞职报告.
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