公司搬迁外省没有提前三十天书面通知，不给员工补偿
公司搬迁外省没有提前三十天书面通知，不给员工补偿 公司搬迁外省没有提前三十天书面通知，不给员工补偿
2015-05-28 09:30 ask201……（北京） 已有 11 位律师回答
1 高志博律师 电话：18686729300 2015-05-28 09:31
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
2 吴丁亚律师 电话：13552751245 2015-05-28 09:41
可以劳动仲裁维权
3 110网律师 2015-05-28 09:31
你好，你可以进行劳动仲裁
4 孙新律师 2015-05-28 09:31
需要支付经济补偿金。如需帮助，欢迎来电免费咨询。
5 北京石建伟律师团队律师 2015-05-28 09:32
可以申请劳动仲裁
6 徐卫东律师 2015-05-28 09:36
协商不成，申请劳动仲裁
7 孙新律师 2015-05-28 09:36
您好，可以申请仲裁的
8 孙新律师 2015-05-28 09:38
可以申请劳动仲裁要求补偿。
9 赵剑律师 2015-05-28 10:41
您好，可以要求支付经济补偿金.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算，每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金，超过半年不足一年的，支付一个月工资，不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算.
10 怀向阳律师 2015-05-28 11:11
你好，用人单位需要支付经济补偿金，你可以申请劳动仲裁的。
11 孙新律师 2015-05-28 11:26
您好，如果是单位搬迁之后开除您，您可以要求给付违法解除合同的双倍工资作为经济补偿金。
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