离职日期和解除劳动合同的日期不一样,这个应该怎么解决 我想咨询下劳动法是怎么规定解除劳动关系这个原则问题的,比如张某在2015年5月8号办理了交接工作也已经离职不再核算工资,让公司开的离职证明,现在竟是公司内部走完流程,解除劳动关系的日子,开具日期是2015年5月18号解除与公司的劳动关系,这样合理吗?
2015-05-27 17:07 137338……(河南-郑州) 已有 0 位律师回答
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