我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随
我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随 我是一家公司，员工由于个人原因提出离职，他是书面提前三十天提出的，请问一下，这三十天内他是不是可以随时离职，公司还需要发这个月的工资吗？
2014-09-04 13:52 BJCXH（北京） 已有 8 位律师回答
1 谭海波律师 电话：13929419720 2014-09-04 13:55
是否有上班，上班就需要发
2 徐卫东律师 2014-09-04 13:54
你好，一般需要发工资。
3 李建成律师 2014-09-04 14:00
你好，要发工资
4 怀向阳律师 2014-09-04 15:29
你好，一般需要发工资。
5 孙新律师 2014-09-04 16:28
您好，三十天内随时离职不符合劳动法规定。工资应按照实际上班天数发放。
6 申维丰律师 2014-09-04 17:11
你好，工资要发。
7 孙新律师 2014-09-04 23:37
这30天内不是随便辞职，是公司批准后才可以辞职，当然公司不批准，超过三十天，劳动者就可以离开了。至于工资应发放至劳动关系结束。
8 乜庆祥律师 2014-09-05 16:22
30天内公司批准才可以离职，工资根据实际工作天数发放
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