合同未到期,未签协议外出培训,是否得支付培训期间所有费用 12年参加工作,签订合同,年限5年。14年7月至14年8月外出培训,外出前未签协议。培训后叫我续签5年合同。想明年辞职,但是单位要求支付近7000的费用(培训期间单位支付的工资、住房公积金、保险、差旅费、培训费,餐用费等)。我是否需要支付单位这些费用呢?谢谢!
2015-05-23 16:52 liangj……(广东) 已有 3 位律师回答
1 申维丰律师 2015-05-23 17:05
根据劳动合同的具体约定。
2 李庆标律师 2015-05-23 17:06
法律没有规定,为此你不用专门支付的。
3 刘祖虎律师 2015-05-23 17:12
根据劳动合同的具体约定
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