我是一家保洁公司的员工因为在工作中犯了错被开除，但公司确不给我结工资
我是一家保洁公司的员工因为在工作中犯了错被开除，但公司确不给我结工资 我是一家保洁公司的员工因为在工作中犯了错被开除，但公司确不给我结工资，请问我该怎么办
2015-05-14 13:47 ask201……（北京） 已有 9 位律师回答
1 孙新律师 2015-05-14 13:47
可以申请仲裁维权。
2 北京石建伟律师团队律师 2015-05-14 13:53
可以申请劳动仲裁
3 孙新律师 2015-05-14 13:56
劳动法有明确规定，此类的可以直接开除且不需要支付赔偿金
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。应当按照实际工作时间发放工资
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（一）在试用期间被证明不符合录用条件的；
（二）严重违反用人单位的规章制度的；
（三）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（四）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（五）因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）被依法追究刑事责任的。应当按照实际工作时间发放工资
4 孙新律师 2015-05-14 14:06
您好，收集证据申请仲裁解决
5 赵剑律师 2015-05-14 14:35
您好，可以申请劳动仲裁维权
6 孙新律师 2015-05-14 14:36
向劳动监察大队投诉。
7 徐卫东律师 2015-05-14 14:55
协商不成，申请劳动仲裁
8 李建成律师 2015-05-14 15:51
你好，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。
9 怀向阳律师 2015-05-14 19:01
你好，无法协商可以申请劳动仲裁要求支付工资
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