您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除
您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除 您好！我在一家公司做业务4年，没有底薪，拿提成的。现不是因为工作问题而被开除。请问我如何通过法律来维护自己的利益？谢谢
2015-04-28 07:10 ask201……（广东－佛山） 已有 6 位律师回答
1 超级账号5律师 2015-04-28 07:14
不是因为工作问题而被开除
2 袁伟律师 2015-04-28 07:15
违法解雇的，可以申请劳动仲裁维权。
3 莫高经律师 2015-04-28 07:24
向当地劳动仲裁机构申请仲裁解决
4 江珍来律师 2015-04-28 08:49
单位违法解雇你的话，根据《中华人民共和国劳动合同法》第八十七条 用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。第四十七条 ，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
5 110网律师 2015-04-28 08:56
要求公司出具书面的解雇书，申请仲裁要求支付违法解除的赔偿金
6 刘祖虎律师 2015-04-28 09:18
可以申请劳动仲裁维权
相关法律问题
帮妹妹咨询，她98年刚十六岁，在一家公司工作4个月。那家公司的薪资是没有底薪拿高提成包吃住的方式
10个回复您好，15年2月11日，因为工作问题。经销商拿搞吧子在公司蹲点等我，找到我后不说话，上去就打
3个回复公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同 公司突然转型
1个回复公司突然转型，把业务开除，多给一个月的工资，工作期间没有签订任何合同
2个回复您好，想咨询您一个问题:我的工作是按业务量来计算工资的，但是公司说在试用期三个月期间不算提成
1个回复您好，请问在公司因为下班打卡插队被开除，而且没有给我买保险，
3个回复我在一家公司工作快工作四个月，因为工作原因被辞退。但是没有签合同，也没有赔偿我双倍工资
1个回复您好，请问下我之前在房地产工作两年多，公司因为尾盘要开除人，我被开除了
4个回复