员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资
员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元公司开除该员工，拒绝发工资 山东青岛欧特美股份有限公司员工在工作期间因为工作失误给公司造成经济损失20万元，签劳动合同，公司开除该员工，拒绝发工资
2012-04-24 22:05 zouxia……（山东－青岛） 已有 3 位律师回答
1 常相坤律师 电话：18766118539 2012-04-24 22:10
你好，关键看你们的劳动合同是怎么约定的。当然，不管怎么样，承担责任是承担责任，但是拒绝发工资是错误的。可以到劳动监察大队投诉，或者申请劳动仲裁。
2 陈晓云律师 2012-04-24 22:09
确实员工过错造成如此损失的，单位可依据劳动合同法第39条辞退员工并向员工索赔
3 110网律师 2012-04-25 16:17
拒绝发工资是违法的。
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