我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导，
我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导， 我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导，领导说公司没钱全员待岗,每月只发一千五生活费，要裁员一半，大家等待重新竞聘上岗,如果三个月没有信也不发一千五了，意思自己走吧，也没有三个月工资，请问下我应该得到什么?有什么权利?谢谢！
律师您好,谢谢您回答,我想知道我投诉和仲裁后能得到什么?
律师您好,谢谢您回答,我想知道我投诉和仲裁后能得到什么?
2015-05-13 12:26 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 5 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-05-13 13:04
申请劳动仲裁维权
2 刘哲律师 电话：18841687472 2015-05-13 14:29
申请劳动仲裁
3 董毅律师 电话：13704034821 2015-05-13 20:44
可申请劳动仲裁要求补发工资及经济补偿，如有需要请来电咨询或面谈。
4 张俊东律师 2015-05-13 12:34
申请劳动仲裁，有需要可进一步咨询。
5 隋新律师 2015-05-13 12:48
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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4个回复劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
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3个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
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