我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导，
我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导， 我在软件公司做研发工作签了劳动合同工资七千五，现在新换领导，领导说公司没钱全员待岗,每月只发一千五生活费，要裁员一半，大家等待重新竞聘上岗,如果三个月没有信也不发一千五了，意思自己走吧，也没有三个月工资，请问下我应该得到什么?有什么权利?谢谢！
2015-05-13 10:55 ask201……（辽宁－沈阳） 已有 4 位律师回答
1 张俊杰律师 电话：15998252872 2015-05-13 11:09
申请劳动仲裁。
2 董毅律师 电话：13704034821 2015-05-13 20:45
可申请劳动仲裁要求补发工资及经济补偿，如有需要请来电咨询或面谈。
3 隋新律师 2015-05-13 11:02
你好，可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
4 张俊东律师 2015-05-13 12:36
申请劳动仲裁，有需要可进一步咨询。
相关法律问题
劳动合同签订的一年，但是员工的合同没有公司签字盖章，现在，公司领导强迫干不是自己职责范围内的工作，可
4个回复工作四个半月，未签订劳动合同，公司不予双倍赔偿，而且无故拖欠多月工资！
2个回复没有与公司签劳动合同,但是已经工作两个月了,还没有发工资,我如何维权
3个回复拖欠的工资，在该公司工作的时候签了劳动合同，但合同在公司没在个人手中而且工资写的不是真正的工资，20
6个回复辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费
7个回复我在公司工作一年多不过没有签劳动合同，老板老是拖欠工资，所以我现在不想再做，那我可以通过仲裁拿到双倍
3个回复劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同，用人方需每月需支付200％工资的这一条，假如工作后6个月公司
4个回复公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在
4个回复