公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在
公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在 公司和我的劳动合同是一年一签的，工作两年了，签了两次合同，现在2015年5月1日合同到期了，公司不在续签合同，能否获得赔偿？
2015-05-12 21:46 136818……（上海－浦东新区） 已有 4 位律师回答
1 张晓雪律师 2015-05-12 21:54
您好，根据我国劳动合同法的规定，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！
2 110网律师 2015-05-12 22:05
你好，单位应当根据你的工作年限支付经济补偿金，否则，你可去申请劳动仲裁维权。
3 张鹤生律师 2015-05-12 23:31
可以获得赔偿。可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！
如果公司不给于赔偿可以申请劳动仲裁维权。
如果公司不给于赔偿可以申请劳动仲裁维权。
4 李军律师 2015-05-13 08:15
有补偿金。
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