公司管理者三番五次调离员工工作岗位，员工不服从就叫员工辞职
公司管理者三番五次调离员工工作岗位，员工不服从就叫员工辞职 公司管理者三番五次调离员工工作岗位，员工不服从就叫员工辞职
2015-05-11 21:17 ask201……（四川－绵阳） 已有 0 位律师回答
相关法律问题
我在某公司工作1年多，现在公司要求我调换岗位，由于个人原因没法上夜班，公司以不服从管理罚款
2个回复最近公司以不服从工作安排为由通知我下岗，请问公司可以随意安排员工的工作岗位吗？如不可以我该如何维权
3个回复公司可以随便调离员工的工作岗位吗
2个回复公司在没有经员工同意的情况下，随意掉动工作岗位，还说如那位员工不同意就是不服从安排
4个回复将员工调离原先工作岗位，并且变换了工作环境和工作地点，请问公司这种做法是否违规违法。
8个回复请问下，我公司一名员工多次不服从领导安排工作，决定将其调离部门，想让其自动离职，可是他不肯，偏要公司
1个回复关于公司给员工更换工作岗位，因更换后的工作岗位不适合而被动辞职，员工可以要求公司经济补偿吗？
6个回复您好！公司单方加工作不成，调动工作岗位迫使员工自动辞职怎么办？
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