08年后连续两次续签劳动合同,现合同到期,公司不续签,员工要求赔偿的金额,是N还是2N? 08年后连续两次续签劳动合同,现合同到期(未满10年),公司不续签,员工要求赔偿的金额,是N还是2N?
2015-05-11 15:28 jiangs……(江苏-苏州) 已有 2 位律师回答
1 刘银律师 2015-05-11 20:43
员工可以要求签订无固定期限的劳动合同。单位不能拒签。或者可以要求支付双倍补偿金
2 江苏容睿律师事务所律师 2015-05-12 11:22
可要求签订无固定期限合同
相关法律问题
08年后连续签订了两次固定期限合同,到期后,如果公司不续签,可否要求公司赔偿
9个回复劳动合同到期,公司不续签合同,但只同意给从08年后到今年的三个月赔偿。
5个回复合同到期前一个月,公司不同意续签劳动合同,员工是否可以拿到赔偿
6个回复合同7月初就到期了,如果公司不给员工续签,是否可以要求公司赔偿?
5个回复劳动合同签订一年到期后,公司至今未续签,离职后可否提出赔偿,如可以,是按合同签订工资数赔偿,还是按实
10个回复合同到期公司未续签,未提前向员工提出终止合同,员工可以要求赔偿吗?
3个回复劳动合同到期,续签合同工资待遇维持不变,员工不续签,公司是否需要赔偿?
7个回复劳动合同快到期了,如果公司不续签,女职工怀孕了有没有双倍赔偿的?
1个回复