本人在一家企业做财务工作，岗位是审核会计。做了一年，已经签订了四年的劳动合同
本人在一家企业做财务工作，岗位是审核会计。做了一年，已经签订了四年的劳动合同 本人在一家企业做财务工作，岗位是审核会计。做了一年，已经签订了四年的劳动合同，并且给交五险一金，最近领导想把我调到人事科，说是单位内部职位调动，但是我本人很纠结，所以想咨询一下，这种情况的单位内部硬调合法吗？
2015-05-05 17:05 ask201……（山东－聊城） 已有 1 位律师回答
1 110网律师 2015-05-05 17:16
您好，需要看劳动合同是否约定。如果没有约定调岗，须征得本人同意。
相关法律问题
和企业签订的劳动合同工作时间和职工岗位合同工作时间有差应该遵守哪个合同
4个回复父亲在同一岗位连续工作三十余年，并未签订过劳动合同，现在近七十岁，这种情况单位该给予怎样的补偿
1个回复会计工作近一年了，没签劳动合同，现在想辞职单位不让走
2个回复企业未与本人签订劳动合同，但该如何收集劳动关系证据
8个回复员工离职未得到公司同一，也没有做工作交接，就不来了，但是没有签订劳动合同，企业该怎么办？
1个回复已经工作10月有余，没有签订劳动合同，因待遇不合理，想要辞职
1个回复工作累计满10年，但还在本期的劳动合同期内，是否可以立即申请与企业签订无固定期限劳动合同，而不等劳动
2个回复我在单位作为临时工已经工作超过2年，这样是否可以要求单位和我签订无固定期限劳动合同
2个回复