会计工作近一年了，没签劳动合同，现在想辞职单位不让走 我在一家私企做工业会计，没毕业就进来了，可是工作近一年了，没签劳动合同不说，社保什么的从来没交过，工资也一直很低，现在我找了另一家单位，马上就要上岗了，可是领导说必须再干一个月到月底才能离职，我都明确告诉他，我要走了，让他赶紧办理交接手续，因为会计工作毕竟不同于其他工作，但是他就是不办理，非要等到月底，还说如果我一走了之，给告诉造成损失的话，就要起诉我，其实我的会计工作也没什么保密性的重要资料，平时也就是记记账，因为实权在会计领导那里，所以我交接起来应该很容易的，可是他就是不办理，而且之前还签了个培训协议，说是合同副本，就是不满一年就要扣除我当时去总公司的培训费用2000元，现在我不满一年辞职了，也就是说我后面2个月的工资已经没了，我不想再免费多干一个月。我想问一下，我如果直接走人，他如果随便找个理由起诉我怎么办？

你可以与单位解除劳动关系的，因为单位没有给你缴纳保险和签订合同，所以你是可以与单位解除劳动关系的，如果没有对你进行过专项的技术赔偿的话，那么你是不需要支付违约金的。

你可以要求劳动仲裁要求单位给以经济补偿。