如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗?补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算 如果自己提出辞职公司还会给补偿金吗?补偿金应从入职算开始算还是从签合同开始算。我是2003年10月入职但是公司2008年6月才签合同
2015-04-29 11:26 ask201……(北京) 已有 11 位律师回答
1 孙新律师 2015-04-29 11:29
你好,自动离职没有补偿
2 乜庆祥律师 2015-04-29 11:32
你可以要求公司支付二倍工资,如果是你主动提出辞职那么公司是不会支付经济补偿金的,如果是协商一致辞职的可以。
3 孙新律师 2015-04-29 11:36
您好,主动辞职没有补偿
4 徐卫东律师 2015-04-29 11:37
主动辞职没有补偿金
5 潘建强律师 2015-04-29 11:52
您好,主动辞职是没有经济补偿金的。
6 赵剑律师 2015-04-29 12:06
你好,自动离职没有补偿
7 赵江涛律师 2015-04-29 12:30
主动辞职没有补偿
8 李建成律师 2015-04-29 14:06
辞职的话是没有经济补偿的
9 孙新律师 2015-04-29 14:24
自己提出辞职,是没有补偿的
10 孙新律师 2015-04-29 15:16
自动离职没有任何赔偿
11 怀向阳律师 2015-04-29 22:42
你好,主动离职,如果单位没有过错不需要承担赔偿
相关法律问题
在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
1个回复公司没有签合同,没有买保险,自己提出辞职,能有补偿金和双倍工资吗?
4个回复在合同到期后,公司没有给续签的情况下,又工作将近半年,如果我现在提出辞职的话,可以得到哪些补偿?
5个回复合同没到期,自己提出辞职,公司应该给补偿吗?
7个回复员工以公司未签定劳动合同与未购保险为由提出辞职,是否会有经济补偿金?
5个回复关于劳动合同中因公司的原因而自动提出辞职后的补偿金问题
3个回复合同到期,公司不续签,也不辞退,如果合同到期后一个月内提出不签合同,有什么补偿吗?
7个回复我向公司提出辞职,公司经理说合同没到期,辞职是不会批的,要么继续干要么工资不要自己走
2个回复