劳动合同内，老板和我说过两天就不用上班了，是否违反劳动法规定？
劳动合同内，老板和我说过两天就不用上班了，是否违反劳动法规定？ 您好，我从去年8月入职，已签劳动合同，今天4月28号通过电话联系了老板，老板说5月1号就不用来上班了，老板是说不能胜任这份工作所以要辞退我，根据劳工法规定，老板没有提前一个月通知辞退我，这个是不是违反了劳动法的规定呢？按理的话公司是否是要赔偿我一个月的工资呢？
2015-04-28 21:09 xiaofa……（浙江－杭州） 已有 1 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-04-28 21:40
可以要求的。。。
相关法律问题
“违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔偿办法”还有效力吗？
3个回复某企业的做法及下述劳动合同的内容有哪些违反了劳动法的有关规定？
3个回复企业在支付我的加班工资、高温费和夜班津贴的同时，我是否可以根据《违反劳动法有关劳动合同规定的赔偿办法
9个回复劳动合同法对违反规定解除合同或终止劳动合同，用人单位应支付赔偿金，在用人单位与劳动者未签订劳动合同，
5个回复老板无故炒人而且还是没有劳动合同是不是违反劳动规定？
6个回复在公司上班，公司没给合同我签，是不是违反劳动法规定？
2个回复公司违反劳动法，随便终止我的劳动合同，经济赔偿金怎么计算
2个回复按照《劳动法》的规定，这份劳动合同有哪些内容是违法的？
1个回复