当前位置: 开心法人首页 劳动纠纷法律咨询
求教离职违约金问题
求教离职违约金问题 您好,求教:
    我如果提前离职,工作期间原公司负责缴纳部分的四险一金要算在违约金内吗?企盼回复。谢谢。
2009-05-09 09:54 wnx503(北京-丰台区) 已有 9 位律师回答
1 孙新律师  2009-05-09 09:57
根据您所提供的情况,原工作期间公司所缴纳的俄四险一金是不能算在违约金内的。
2 孙新律师  2009-05-09 12:21
不算在内.
3 孙新律师  2009-05-09 14:54
不算在内. 
4 孙新律师  2009-05-09 15:13
不算在内。 如果用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,提前离职,才付违约金。
5 马国华律师  2009-05-09 17:51
工作期间原公司负责缴纳部分的四险一金,不算在违约金内。
6 110网律师  2009-05-09 20:27
不会的。
7 赵江涛律师  2009-05-09 22:03
工作期间原公司负责缴纳部分的四险一金不算在内
8 孙新律师  2009-05-10 07:03
不能。
9 孙新律师  2009-05-10 23:23
     不能算。
相关法律问题