员工辞职，公司要压一个月工资，晚一个月再发合法吗？
员工辞职，公司要压一个月工资，晚一个月再发合法吗？ 我是一名大三实习生，在公司里上了不到2个月的班，现在辞职。但是公司说要压我这个月的工资，下个月才给我，这样合法吗？在公司上班的员工都是压一个月的工资的，（比如1月份的工资到2月底才发给你，2月的工资要3月底），我没有跟公司签什么合同，现在我辞职了，公司这样的行为合法吗？
2015-04-25 18:50 jjjwc（浙江－丽水） 已有 1 位律师回答
1 毕丽荣律师 电话：13049633889 2015-04-25 18:54
这是不合法的，可以申请仲裁来维权的
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