员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不
员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不 员工在公司6个月，没有签署劳动合同，公司也没交付劳保，我提出口头辞职，现在公司还拖欠最后一个月工资不发，劳动法会保障公司员工的什么权益。应该怎么取证，举证，我是西湖区的，应该向那个单位投诉？
2015-03-23 20:27 samepa……（浙江－杭州） 已有 3 位律师回答
1 杨冬梅律师 电话：15068803952 2015-03-23 20:37
当地街道劳动保障部门。
2 吴健弘律师 电话：13588839313 2015-03-24 04:52
劳动监察大队或申请仲裁。
3 易德铭律师 2015-03-25 11:28
你去申请劳动仲裁，不仅可以要求支付工资还可以要求经济补偿和双倍工资。
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