你好！我于2014年8月至今在恒大冰泉上班，签订劳动合同了，试用期限是半年
你好！我于2014年8月至今在恒大冰泉上班，签订劳动合同了，试用期限是半年 你好！我于2014年8月至今在恒大冰泉上班，签订劳动合同了，试用期限是半年，没范任何错误，现在公司说编制有变化，说是要调岗，最后直接说没有编制，其实就是变相的裁员，请问可以得到赔偿金吗？我该怎么维权？
2015-04-23 11:55 ask201……（河南－漯河） 已有 5 位律师回答
1 李三勇律师 电话：13311076167 2015-04-23 17:24
可以主张
2 潘建强律师 2015-04-23 11:58
你好，可以得到经济补偿，协商解除可以至少得到一个月的工资，如公司违法解除可以得到两个月的双倍补偿。
3 袁伟律师 2015-04-23 12:15
可以申请劳动仲裁维权。
4 张书正律师 2015-04-23 14:03
搜集证据 申请劳动仲裁 要求赔偿
5 110网律师 2015-04-24 08:48
违法解除劳动合同的可以申请劳动仲裁得到经济赔偿金。