你好！我于2014年8月至今在恒大冰泉上班，签订劳动合同了，试用期限是半年
你好！我于2014年8月至今在恒大冰泉上班，签订劳动合同了，试用期限是半年 你好！我于2014年8月至今在恒大冰泉上班，签订劳动合同了，试用期限是半年，没范任何错误，现在公司说编制有变化，说是要调岗，最后直接说没有编制，其实就是变相的裁员，请问可以得到赔偿金吗？我该怎么维权？
2015-04-23 11:28 ask201……（河南－漯河） 已有 2 位律师回答
1 110网律师 2015-04-23 12:52
试用期期间双方都可以解除合同，用人单位不需要承担补偿金。过了试用期用人单位解除合同的劳动者可以要求经济补偿金。
2 张书正律师 2015-04-23 14:13
申请劳动仲裁 可以主张单位赔偿