关于签订无固定期限劳动合同
关于签订无固定期限劳动合同 大家好！我在深圳一家单位工作差一个月就十年了，单位发了一个固定格式的申请表，现在要求我自己写申请要求续签合同三年，如果我不申请续签三年，就不同我续签，我想请问：如果不续签能获得一年一个月工资赔偿吗？入您的问题，祝您的问题早日得到解决！
2010-12-03 10:25 lheton……（广东－深圳） 已有 6 位律师回答
1 110网律师 2010-12-03 10:32
如果原合同到期，可以获得约3个月工资补偿
2 110网律师 2010-12-03 11:42
连续工作满10年你可以提出签订无固定期限合同，单位应当允许。单位违反不与你签订无固定期限劳动合同的，自应当签订无固定期限劳动合同之日起向你每月支付二倍的工资。如果单位把你辞退了，你可以获得10个月工资的经济补偿金。
3 张勇律师 2010-12-03 11:58
1.你在该单位连续工作了10年，可以要求公司与你签订无固定期限合同。
2，若单位不与你签，你继续上班的话，应从第二个月起支付你双倍工资。
3，建议你咨询专业律师。
2，若单位不与你签，你继续上班的话，应从第二个月起支付你双倍工资。
3，建议你咨询专业律师。
4 110网律师 2010-12-03 12:46
你可不填写这样的表格,按你的条件你可直接申请签订无固定期限的劳动合同.
5 110网律师 2010-12-03 14:37
如果公司不与你续签合同，可要求公司给予补偿，具体可来电咨询。
6 110网律师 2010-12-03 17:25
你可要求公司与你签订无固定期限劳动合同.