我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同
我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同 我是一名外企的劳务派遣工，在公司工作了8年。今年公司要求劳务工直接与公司签订合同，但是有一个条件，就是说之前的工龄全部清零。我之前的合同还有一年多到期，现在不跟公司签合同，有问题吗？公司的合同有问题吗？还有一个就是合同到期了，我不签合同，有经济赔偿吗？
2015-04-22 10:28 ask201……（上海） 已有 5 位律师回答
1 孟海律师 电话：18721608536 2015-04-22 10:38
工龄不能清零，应争取相应补偿。
2 110网律师 2015-04-22 10:33
之前的工龄清零不合法，可以拒绝；你可以拒绝和公司签订合同，合同到期后若你不愿意续签的话没有经济补偿。
3 张向锋律师 2015-04-22 10:37
可要求公司 支付经济补偿。
4 苏小虎律师 2015-04-22 11:44
工龄清零需要补偿否则可以拒绝。
5 张鹤生律师 2015-04-22 11:51
你可以要求公司赔偿的。
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