在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签
在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签 在同一单位同一岗位工作十年的派遣制员工，合同到期，可以要求跟用工单位直接签订合同吗？还是和派遣单位签订合同？应该怎么办？
2014-06-16 11:42 wx6163……（河南－漯河） 已有 2 位律师回答
1 孙新律师 2014-06-16 12:20
《劳动合同法》规定和劳动派遣公司签订合同。
2 张书正律师 2014-06-16 16:10
和用人单位签订
相关法律问题
在同一公司连续工作11年，15年底合同即将到期，是否可以要求公司签订无固定期限劳动合同？
4个回复在同一家公司工作十年，但是却与多个不同派遣公司签订合同，合同到期，派遣公司不续签应得到什么补偿？
3个回复在同一单位工作满十年以上，合同没到期，企业要求劳动者转工作岗位，劳动者不同意
4个回复劳务派遣用工合同到期转为外包，用人单位让我辞职转外包可以要求赔偿吗
3个回复劳务派遣用工合同到期转为外包合法吗，我在现在的单位同1个岗位工作了十年半的工龄
2个回复劳务派遣员工合同到期后，用工单位不想再用该派遣员工，应该走什么样的程序，派遣员工会得到补偿吗？
6个回复用工单位在合同未到期单方面改签与派遣员工劳动合同应当如何补偿？
10个回复公司未经员工同意调动工作岗位，员工可以据此解除合同并要求支付补偿金吗
3个回复