劳动报酬纠纷 2009年5月进入北京旌歌时代科技有限公司工作，每月15日发放上一月工资，11月份公司以银行工资代发系统故障为由，拖欠工资至月底，随后公司宣布解散，但是公司没有注销，员工都打了欠条，欠条上承诺与2010年1月12日将拖欠工资打入工资卡，后来一直拖到3月多，仍未收到工资，于是就向法院起诉该公司，先是法院说寄给被告的传票由于无人签收被退回来了。需要我们公告，于是就登了公告，几个月过去了，法院那边终于有信说已经可以开庭了，于是去法院开庭并领到判决书，但是由于老板远在东北，法院寄给他的判决书他不签收，还是需要登公告，于是又登了公告，到今天公告的时间已经到了，我想问下一步该怎么做，才能要到我的工资。谢谢

公告期满15日内对方没有上诉，你可以申请强制执行。

对方要不上诉，你们就可以申请执行。

公告期满后十五日内如其未上诉,你可申请强制执行.

申请法院强制执行。