我公司要求员工使用带薪休假必须提前2周申请。是否合法？
我公司要求员工使用带薪休假必须提前2周申请。是否合法？ 律师您好：请问，我公司要求员工使用带薪休假必须提前2周申请，否则就不批，说是公司规定。此规定是否合法？
员工带薪休假有没有相关法律条文？
公司为外商独资企业。
员工带薪休假有没有相关法律条文？
公司为外商独资企业。
2015-04-15 13:20 iric19……（上海） 已有 5 位律师回答
1 110网律师 2015年04月15日 17时20分
这是合法的，考虑到单位生产工作的安排，要求劳动者提前两周申请，方便安排工作是有其合理性的。
企业职工带薪年休假实施办法
第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
企业职工带薪年休假实施办法
第九条 用人单位根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排年休假。用人单位确因工作需要不能安排职工年休假或者跨1个年度安排年休假的，应征得职工本人同意。
2 张向锋律师 2015-04-15 13:25
公司规定不违法，有职工带薪年休假条例
3 翟方进律师 2015-04-15 13:45
公司可以有制度规定
4 杨晓峰律师 2015-04-15 13:53
公司是可以做这样的规定的
5 110网律师 2015-04-15 14:16
这要看公司的制度是如何规定的。