我现在不想进行培训了,培训费是否可以得到全额退回
未签署培训方面的协议,是否可以扣除培训费
企业因项目移转,安排到总部培训,培训费每次计25万,并且要干5年。公司用这种方法绑人是否合法合理?如
企业提前解散终止劳动合同是否合法?员工可以获得什么赔偿?
企业未依法缴纳社保,劳动者是否可以依法解除合同并依法得到赔偿?
员工旷工后,我们单位开除此人,之前培训费用是否可以主张要回?在哪些方面有什么依据?
合同期内劳动者辞职培训费赔偿
劳动合同咨询-我如果违约应该不应该付合同中的培训费