公司对员工下书面辞退通知，员工是否能得到经济补偿。
公司对员工下书面辞退通知，员工是否能得到经济补偿。 3月30日公司由于经营方向方式改变，正式对员工下达书面辞退通知（已签劳务合同），作为被辞退员工我们是否能争取到经济补偿。还有，从入职至今已有5月之多，没有给员工交社保。如果从员工角度，我们最后到底能否争取回自己应有的福利和经济补偿，（合同签订月薪1500元）谢谢~！
2015-03-31 21:48 饭饭（黑龙江－哈尔滨） 已有 1 位律师回答
1 陈晓云律师 电话：13810012526 2015年03月31日 21时59分
向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，要求双倍工资、补交保险、经济补偿